デリヘル求人と社員登用制度

求人の広告によっては、稀に社員登用制度という文言が記載されているケースがあります。思うにアルバイトの広告に記載されている文言なのですが、一定時間を経ると正社員になる事ができるという制度です。
アルバイトとして頑張った結果、会社によって表現されたとしましょう。そのような時には、正社員になる事ができる会社も中にはある訳ですね。紹介予定派遣なども、社員登用制度の1つだと思います。
ところでデリヘル求人の場合は、果たして正社員登用制度と書かれている事はあるのでしょうか。
女の子の場合はほぼありません。高収入と書かれているケースは非常に多いですが、正社員登用制度という求人はほとんど見かけませんね。そもそもデリヘルの女の子は、原則として雇用形態がアルバイトになるのですが。デリヘルというお仕事は、正社員ではありません。
ただし男子の求人の場合は、話は別ですね。デリヘル求人では、たまに男子ドライバーの募集がされている場合があります。そのような広告では、社員登用制度と記載されているケースは稀にありますね。
ですので男性の場合は社員登用制度と書かれている事がある訳ですが、女性の場合はそれはあまり見られない訳ですね。デリヘル求人の特徴の1つと言えるでしょう。

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